操作系统/驱动开发工程师 (5人)
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资历要求：
（1）熟悉操作系统原理及嵌入式OS或Linux系统；
（2）熟悉C和C++语言；
（3）熟悉相关硬件知识（arm，mips）；
（4）能够根据硬件手册编写软件驱动程序；
（5）负责驱动程序开发；
（6）能够阅读并理解相关技术文档；
（7）熟悉Android系统平台者优先。
Java开发工程师 (5人)
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资历要求：
（1）具备html5+css3、Bootstrap、Javascript、Jquery等前端技术能力；（2）熟练掌握Jsp、Servlet、Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等开源框架，会使用Maven构建项目；（3）熟练使用Idea、myeclipse，eclipse等IDE的一种或几种，具备Git、Svn版本管理工具的经验；（4）熟练掌握Mysql、Oracle等关系型数据库、有一定的非关系型数据库经验；（5）具备管理能力，具备团队协调能力，具备基本功能交互设计能力者优先。
测试工程师 (5人)
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资历要求：
（1）负责公司研发项目和产品的测试任务；
（2）编写测试大纲/报告，按照测试计划完成任务；
（3）及时反馈问题，改进测试质量；
（4）掌握C语言，熟悉软件工程；
（5）热爱测试工作；
（6）具有测试经验者优先。
OSE+QT操作系统移植开发工程师 (2人)
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资历要求：
（1）了解操作系统原理及嵌入式OS、Linux系统、做过OSE最佳；
（2）精通QT/Lite移植；
（3）熟悉C和C++语言；
（4）熟悉相关硬件知识；
（5）能够熟练阅读并理解英文技术资料；
（6） 具有较强的学习能力和较快的适应工作能力；
（7）有高度的责任感和良好的团队精神。
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